不散宴席道传化，最后相聚体会多
——记“传化之旅”实习总结座谈会
7月21日下午，商学院“传化之旅”实践小分队在传化集团会议室召开了实习总结座谈会。传化集团副总裁兼党委书记陈捷，传化集团人力资源部负责人郦藏和商学院带队老师代妮娜出席总结会。
会上，陈捷先生首先谈了对浙江大学城市学院的美好印象并关切地向代老师询问了有关学生今年的就业情况。他指出，传化会尽力创造与城院学生就业有关联的实习机会。他介绍了传化的企业文化。他说，传化是人性化管理的企业，有大家庭的氛围。在传化需要有共同的价值观。传化奉行的是员工与企业命运一体，事业一体，利益一体的三位一体内涵和进取、创新、亲和、友爱的氛围营造。
随后，实习学生代表邵翀发表了实践感言。他根据自己的经历把对传化的印象阐述为三：其一是传化文化所特有的张力，最大的表现的是《今日传化》的发行；其二是传化氛围，员工的热情和真诚有目共睹；其三为工作表现。目标明确，业务清晰，自信专业。传化除了基本业务外，还积极推进像5S一类的先进管理模式，员工在细节中做出效率。此外，他说在他与一些传化的领导的对话让他受益匪浅。“自主做好自己感兴趣的事，不要被动地接受别人给你的业务。”因为这句话，他抽出时间走访了整个股份公司，访问了几个项目主管。这使他对所在实习的股份公司的加深了了解。
参加这次“传化之旅”实践的学生中，有不少是商学院团委的学生干部。总结会上，大家颇感兴趣地谈及了传化出色的党建工作。传化作为一家民营企业，他的党建工作是走在全国民营企业前列的。身为传化党委书记的陈捷先生在介绍传化的党建发展历程、组织架构的同时，还强调传化的党建的一条主旨，即在骨干中培养党员，在党员中发展骨干。指出“信仰”是人们为之振奋的东西，意识形态尤其要受到重视。在传化树正气，党组织要发挥作用，建立起群众基础和政治基础。
座谈会最后，代妮娜老师代表城市学院商学院，衷心感谢传化集团领导和同事对本次实习活动的关心和帮助，传化以人为本的管理理念给予了城院商学院学生成长的平台，希望传化和城市学院校企共建能一直延续下去。（文：王婕，编辑：杨叶洁） | 
