工商管理系副系主任、副教授

主要研究方向：企业管理（人力资源管理、心理测评等）与公共管理

主要讲授课程：人力资源管理、人力资源培训与开发、人力资源测评、人力资源招聘与规划、绩效与薪酬管理、people development

主要研究成果和著作：

l       参编《人力资源开发与管理》

l       招商引资绩效评价体系研究

l       杭州工业产业竞争力研究

l       高校教师胜任力模型研究

l       家族企业案例研究及一些企业文化与人力资源咨询课题

教育背景：

1994-1998年  浙江大学心理学系   工业心理学专业

2001-2004年  浙江大学经济学院   西方经济学专业   经济学硕士

曾获荣誉：

2000-2001学年  “浙江大学城市学院汤氏教育基金”学术奖

2005年         浙江省普通高校毕业生就业工作先进工作者

2009-2010学年  唐学元商科优秀人才奖励

人生格言：

我的梦想就是让普通人充分享受自己的天赋,充分开发自己的潜力,超越外部的限制，走向马斯洛所说的“自我实现”。选择教育事业是这种想法的自然延伸。